Die richtigen Köpfe für den Bau
Ich finde Fach- und Führungskräfte für Ingenieurbüros und ausführende Bauunternehmen – diskret, zielgerichtet und mit einem Netzwerk, das seit Jahren in der Branche gewachsen ist.
Warum Unternehmen mit mir arbeiten
Der Fachkräftemangel im Bau trifft jedes Unternehmen anders – aber er trifft alle. Offene Stellen kosten Zeit, Projekte verzögern sich, Aufträge bleiben liegen. Ich übernehme die Suche, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Vier Gründe die für mich sprechen
7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Recruiting.
Seit 5 Jahren bin ich auf die Baubranche spezialisiert – mit einem entsprechend gewachsenen Netzwerk an Fach- und Führungskräften.
Zeitersparnis, wo sie zählt. Die Suche nach der passenden Fachkraft kostet Zeit, die Geschäftsführer und Unternehmen oft nicht haben. Genau diese Aufgabe nehme ich Ihnen ab.
Gespür für echte Passung. Ich erkenne schnell, ob ein Kandidat nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem Unternehmen passt – und langfristig bleibt.
Erfolgsbasierte Zusammenarbeit.
Ich werde nach Erfolg bezahlt.
Das bedeutet: volle Motivation und Einsatz für jede einzelne Position, die ich für Sie besetze.
Ablauf – So arbeite ich
1
Kennenlerngespräch
Wir klären in einem unverbindlichen Gespräch, welche Position zu besetzen ist und wie wir in Zukunft zusammen arbeiten
2
Briefing & Anforderungsprofil
Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil – fachlich und menschlich.
4
Vorstellung geprüfter Kandidaten
Sie erhalten ausschließlich Profile, die ich persönlich geprüft und für passend befunden habe.
5
Begleitung bis zum Vertragsabschluss
Ich begleite Sie durch den gesamten Prozess – bis zur Unterschrift und darüber hinaus.
3
Direktansprache
Ich spreche passende Kandidaten gezielt und diskret an.
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